Le passage à la vie active des nouveaux diplômés se complique en raison du Covid-19

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Emploi (illustration : CNA)

La plateforme de ressources humaines en ligne Yes123 a rendu public aujourd’hui le résultat de son sondage conduit auprès des entreprises taïwanaises sur leur intention de recruter les nouveaux diplômés.

94,8% des entreprises interrogées sont prêtes à recruter des nouveaux diplômés ou des jeunes qui terminent leur service militaire. Malgré ce niveau relativement élevé, il s’agit tout de même du niveau le plus bas des cinq dernières années. Néanmoins, un agent de la société de ressources humaines invite les jeunes à prendre en considéation la situation des secteurs sous influence du Covid-19 avant de postuler en arrivant sur le marché de l’emploi : « Les secteurs qui attirent habituellement les jeunes diplômés comme la restauration, l’hôtellerie, et l’aviation sont toujours lourdement touchés par le Covid-19. Si la situation perdure, les entreprises resteront inévitablement plus prudentes dans leurs offre d’emplois. Cela prolongera-t-il la période de recherche d’emploi des jeunes diplômés ? Il faut continuer d’observer la situation. »

Au niveau des salaires, Yes123 indique que le salaire moyen de départ pour les jeunes diplômés de niveau license est de l’ordre de 29 784 dollars taïwanais (876 euros), et de 32 553 dollars (958 euros) pour le niveau master.

Source:RTI
Auteur:La Rédaction
RTI